Welches Gehalt ist für durchstartende Softwareentwickler realistisch?
Wenn du überlegst eine Karriere als Softwareentwickler einzuschlagen, hast du dich sicher schon gefragt, welches Gehalt du erwarten kannst. Wirst du in deinen ersten Berufsjahren damit gut über die Runden kommen? Wird sich dein Gehalt im Laufe der Zeit erhöhen? Gibt es bestimmte IT-Branchen, die besser bezahlt werden als andere?
Dieser Beitrag soll dir dabei helfen einen Überblick über die Gehälter in der Softwareentwicklung zu bekommen und angemessene Erwartungen in Bezug auf Vergütungen und Vorteile zu entwickeln.
Arbeitsverhältnis
Die meisten Unternehmen zahlen ihren Softwareentwicklern ein Jahresgehalt, anstatt einen Stundensatzes. Wie deine Überstunden bezahlt werden, oder ob sie in Urlaub umgewandelt werden, hängt meist von deiner Position und Verantwortung innerhalb des Unternehmens ab. Du kannst einen ungefähren Stundensatz ermitteln, indem du das angegebene Jahresgehalt durch 2080 teilst (bei einer Vollzeitstelle). Umgekehrt kannst du dein Jahresgehalt bestimmen, indem du deinen Stundensatz mit 2080 multiplizierst.
Branchendurchschnitt für Junior- und Senior-Entwickler
Geht man nach den Job-Portalen, liegt das Durchschnittsgehalt von Softwareentwicklern in Deutschland bei rund 44.400 € pro Jahr für Einsteiger. Das sind ungefähr 3.700 € Monat Bruttogehalt (+ Boni, Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld) oder umgerechnet 23,35 € pro Stunde, wenn du 40 Stunden pro Woche arbeitest. Die Zahl variiert jedoch je nach Unternehmen.
Du kannst davon ausgehen, dass dein Gehalt steigt, wenn du längere Zeit im Unternehmen bist und mehr Erfahrung gesammelt hast. Einige Firmen zahlen ein Jahresgehalt von ca. 50 000 €, bei anderen kannst du als Senior-Entwickler bis zu 91.000 € pro Jahr verdienen.
In einem großen Unternehmen und mit der dementsprechenden Erfahrung, kannst du auch mit Jahresgehältern über 100.000 € rechnen. Das wäre ein Bruttogehalt von rund 8.333 € im Monat oder ein Stundenlohn von +48,08 € (+ Boni, Urlaubsgeld usw.). Das kann sich im Vergleich zu den meisten Jobs sehen lassen!
Gute bezahlte Branchen für Entwickler
Unabhängig von deinem Fachgebiet stehen dir zu Beginn deiner Karriere womöglich nicht viele Optionen zur Auswahl, wenn du auf Jobsuche bist. Wenn du jedoch Optionen hast, ist es gut zu wissen, in welchen Branchen Arbeitgeber höhere Gehälter zahlen.
Gemeinnützige Organisationen, Unternehmen in frühen Start Up Phasen oder neue, kleine Firmen bieten tendenziell weniger Vergütung und Vorteile, während große IT Unternehmen wie Google, Microsoft, LinkedIn oder Amazon in wachsenden Technologiezentren sehr wettbewerbsfähige Gehälter bieten.
Eine Liste der Top-Unternehmen mit den höchsten Gehältern für Softwareentwickler findest du auf Portalen wie absolventa oder alphajump.de.
Beachte immer, dass für eine bestimmte Vergütung immer ein hohes Maß an Professionalität wichtig ist und Verantwortung im Unternehmen eine wichtige Rolle spielt. Das bedeutet, dass ein höher bezahlter Job meistens mehr Zeit und Ressourcen erfordert. Manche Menschen wählen einen niedriger bezahlten Job, um übermäßige Verantwortung zu vermeiden, während andere nach Führungspositionen streben. Du selber weißt am besten, nach welcher Position du strebst.
Tipp: Ein häufiger Fehler unter Absolventen besteht darin, Leistungen zu übersehen oder abzulehnen und einfach das Angebot mit dem höchsten Grundgehalt zu akzeptieren. Eine Differenz von 1% bei Prämien zur Lebensversicherung (oder genereller Altersvorsorge) macht sich auf Dauer schnell bemerkbar. Achte also immer auf das Gehalt und die Zusatzleistungen, wenn du ein Angebot annimmst, ablehnst oder verhandelst.
Möglichkeiten zur Fortbildung als Software-Entwickler
Aufstiegschancen sind wichtig beim Annehmen einer neuen Position in einem Unternehmen. Viele Firmen haben einen leitenden Softwareentwickler, einen Abteilungsleiter, einen Projektmanager für Softwareentwicklung oder eine Kombination der drei.
Eine Möglichkeit zur Erhöhung deiner Verantwortung ist gleichbedeutend mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und einer Gehaltssteigerung. Lass dir von einem potenziellen Arbeitgeber unbedingt die Struktur des Unternehmens und der Abteilungen erklären. Somit kannst du potenzielle Aufstiegsmöglichkeiten besser einschätzen.
Eine Karriere in der Softwareentwicklung kann dir einen recht komfortablen oder sogar luxuriösen Lebensstil bieten. Wenn du die richtigen Fragen stellst, die richtigen Faktoren berücksichtigst und deinen Arbeitsgeber sorgfältig auswählst, kannst du eine erfolgreiche Karriere in der Softwareentwicklung starten!